2020年注定是不平凡的一年,新年初始,全国人民携手共同抗击新冠肺炎,一起迎来中国共产党成立的第99周年......作为水发兴业能源控股子公司,2020年也是兴业新材料在水发集团国资入股后,响应混合所有制改革的新元年。在混改届满一周年之际,兴业新材料回顾自身发展,自上而下都迸发出新动能。
积极响应混改政策,一年时间迎来巨变
实践证明,在公司经营发展的许多问题上,党建都是“一剂良方”。进一步完善并加强企业党组织的建设,将党建工作与经营管理、企业文化相融合,是兴业新材料并入水发后改变的“第一步”。
在集团党组织的领导下,兴业新材料规范党组织建设、坚守党的政治核心作用:强化上市公司人才队伍的建设,今年,兴业新材料涌现出一批科研、管理、财务骨干申请入党。积极落实“党建入章”,通过“三重一大”的方式,有效发挥了党组织在公司治理体系中的导向作用,促进公司生产经营任务的高质量完成。
此外,兴业新材料党支部逐步建立起行之有效的基层党组织工作机制:全面落实“三会一课”、主题党日等党组织生活制度;将党建工作与生产经营相结合,在年初抗疫时期,党员干部率先投入支援一线生产队伍中,确保公司生产正常运行;深化公司改革发展,完善改善提案制度,多年来,共累计收到改善提案206项,贡献利润188万元。在文化层面,更是将党性充分融合:组织党员职工及入党积极分子开展参观唐国安纪念馆、孙中山故居等活动,针对员工的难点问题做好排忧解难工作,使员工的思想统一到企业发展的大目标上来。
(丰富多彩的主题党日活动)
(组织完善公司改善提案制度)
(支援生产一线)
不忘初心,持更高标准继续远行
在响应集团混改一周年中,兴业新材料秉承水发集团“社会认可、政府满意、行业尊重、员工自豪”的愿景,不忘初心,继续围绕“安全生产、科技创新、产品质量保证”等方面,更高标准开展一系列工作。
“牢记经营目标的同时,一定要确保安全生产!”兴业新材料在混改时期,以更高标准落实安全生产相关工作:奉行“理念先行”原则,自年初起,定期为一线员工进行安全生产的最新培训,强化全员安全意识;坚持“知行为基”工作方法,每个月、每个季度都定期开展全面安全检查工作,严格标准,督促落实整改工作;并组织各生产车间人员,分别开展了化学品泄漏、工伤事故演练及逃生消防事故演练活动。
(定期开展安全培训)
(定期进行车间安全隐患排查)
(定期开展安全演练活动)
兴业新材料以保证产品质量安全为根本,今年智能液晶调光玻璃系列产品、建筑夹层玻璃系列产品连续获得国家3C产品认证。公司始终坚持既定的质量、环境、职业健康安全管理方针,今年更是连续第三年通过“ISO9001:2015质量管理体系”、“ISO14001:2015环境管理体系”、“ISO 45001:2018”三项体系认证。
兴业新材料一向将“创新”作为发展的动力源泉。搭乘水发兴业能源混改的快车,依托国企优势,兴业新材料于今年被认定为“广东省液晶功能性材料工程技术研究中心”,并接连通过了1项产品发明专利、多项产品实用新型专利。目前累计共获得授权专利63项。同时,公司通过申请专利保护、知识产权管理体系认证等方式,保护“智慧资产”,切实维护、巩固公司的知识产权保护体系。
对于未来发展,兴业新材料将始终围绕水发集团战略发展规划,跟随水发兴业能源的发展步伐,不忘初心、勇担国企使命,做大资产规模,做强综合实力,为公司转型升级和社会可持续发展继续贡献力量。
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